Sobre o evento

Primeiro dia

*Programa sujeito à alterações

8:00 – 8:45 – Recepção: inscrição e credenciamento
8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro do Primeiro dia

RELAÇÕES DE TRABALHO

 9:00 – 10:10 Painel  Mudanças nas relações de trabalho com o retorno do trabalho presencial: novas regras x relações de confiança x produtividade

• Retorno ao modelo presencial é uma tendência? Qual o melhor caminho?
• Relação da herança cultural no engajamento e produtividade no trabalho
• Avaliação de ganhos e perdas e lições aprendidas das transições de modelos presencial, home office e hibrido

10:10 – 10:40 Coffee break

10:40 – 11:20 PL537/2019  Projeto de Lei no Senado – Enquadramento próprio para trabalhadores de cooperativas e os possíveis desdobramentos para o futuro dessa forma de organização e embate sindical nos estados do Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul

11:20 – 12:30 Painel  O papel e as oportunidades que a área de RT/S pode trazer para dentro das empresas com uma atuação holística agregando valor aos negócios

• Gerando eficiência para o negócio no âmbito operacional, aumentando a produtividade e reduzindo custos
• Contribuição no provisionamento do orçamento para as futuras demandas
• Oportunidades trazidas pela legislação trabalhista

 12:30 – 14:00- Almoço

GESTÃO DE PESSOAS X DESAFIOS GERACIONAIS

14:00 – 15:00 Painel  As novas gerações de trabalhadores sob a ótica da empresa e do sindicato, os desafios geracionais e os impactos para o futuro das relações de trabalho

• A entrada da geração Z no mercado de trabalho
• Como atrair, reter, treinar as novas gerações
• Papel da liderança para entender os novos desafios e disseminar a cultura da negociação
• Tipos de benefícios que estão sendo projetados para as novas gerações 

SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO

15:00 – 16:00  Painel  NR1 – Desafios que a nova norma determina e implicações das mudanças para as corporações, operações das relações de trabalho

• Inclusão de fatores de riscos psicossociais
• Como será conduzida a fiscalização dessa norma
• Como estabelecer nexo causal
• Como evitar processos judiciais 

16:00 – 16:30 – Coffee break 

16:30 – 17:00 As novas doenças ocupacionais que estão surgindo com o avanço das tecnologias

• Ações preventivas para disseminar a cultura do bem estar
  
  

17:00 – 17:30 Implementação da gestão de riscos da NR1 para prevenção da saúde mental

• Mapeamento de riscos, mensuração de absenteísmo e identificação da origem do adoecimento
  
  

17:30 – 18:00 Atualização das Normas de segurança do trabalho, sua relação sobre o FAP e as respectivas consequências  previdenciárias

18:00 – 18:30 Decisão do STF e movimento de fiscalização com projeto de lei tramitando sobre agente ruído e pagamento de adicional previdenciário

18:30 – 18:40 – Encerramento do Primeiro dia do Encontro

Segundo dia

8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro do Segundo dia

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA X INSEGURANÇA JURÍDICA

9:00 – 10:00 Painel  Mudanças na Legislação Trabalhista: A constante atualização da legislação e a necessidade de adaptação da empresa a novas normas e direitos dos trabalhadores gera insegurança jurídica e custos adicionais

• Principais temas trabalhistas do TST – reafirmação e uniformização das teses
• Consequências práticas para as empresas

10:00 – 10:30 – Coffee break
 

CENÁRIO DAS RELAÇÕES SINDICAIS

10:30 – 11:30 Painel  Cenário econômico do país e os impactos nas corporações para conduzir as negociações sindicais. Que estratégias utilizar para chegar a um denominador comum?

• Ferramentas de negociação sindical durante o período da data base
• Plano saúde/odontológico diante do alto custo gerado pela inflação médica
• Análise preditiva de riscos de movimentos sindicais
• O papel fundamental da liderança no processo de negociação sindical 

11:30 – 12:20 DOIS PONTOS DE VISTA O que está acontecendo com os movimentos sindicais: qual é o dilema exposto por sua fragmentação e perda de sua base de apoio

• Novas categorias e criação de novos sindicatos – segurança e resguardo das empresas
• Visão dos sindicatos sobre o empréstimo consignado
• Papel dos sindicatos patronais nas negociações de acordos e convenções coletivas
• Práticas anti-sindicais e como conduzir

12:20 – 14:00- Almoço

NOVAS TECNOLOGIAS E O FUTURO DO TRABALHO

 14:00 – 14:40 A incorporação da IA no dia-a-dia do ambiente de  trabalho e como as novas sistemáticas das operações impacta nas RT/S

• Desafios do processo de inovação tecnológica
• Impacto da IA nas relações de trabalho
• Vantagens e potencialidade no uso dessa ferramenta 

14:40 – 15:10 Desafios e ganhos do processo de inovação tecnológica em relações trabalhistas e negociações sindicais

PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS

15:10 – 16:10  Painel  Como as empresas estão se preparando para o possível fim da escala 6×1 e como impactará sobre o debate da redução da jornada de trabalho

16:10 – 16:40 – Coffee break 

16:40 – 17:30 DOIS PONTOS DE VISTA Demonstração de experiências de acordos consolidados entre sindicatos e empresas na redução de jornada e os respectivos resultados

17:30 – 18:30 Painel  Como as empresas estão se preparando para novos desafios de RT/S

• Como preparar o time de RT/S para enfrentar o ano eleitoral de 2026 diante de um comportamento mais ativo dos sindicatos.
• Quais ações e estratégias preventivas podem ser adotadas?
• Licença paternidade com proposta de 120 dias pelo STF e os impactos dentro das empresas

18:30 – 18:40 – Encerramento do Encontro