Primeiro dia

*Programa sujeito à alterações

8:00 – 8:45 – Recepção: inscrição e credenciamento

8:45 – 9:00 – Abertura pela Presidente do Encontro do Primeiro dia
Tânia Matos, Sócia Diretora

RELAÇÕES DE TRABALHO

9:00 – 10:10 Painel  Mudanças nas relações de trabalho com o retorno do trabalho presencial: novas regras x relações de confiança x produtividade

• Retorno ao modelo presencial é uma tendência? Qual o melhor caminho?
• Avaliação de ganhos e perdas e lições aprendidas das transições de modelos presencial, home office e hibrido
• Reinventando o modelo híbrido: o papel do RH no futuro do trabalho

Bruna Marcucci, Legal&Compliance Manager

Lorival Aragão, Gerente de Relações Trabalhistas, Sindicais e Jurídico Trabalhista

Sylvia Hartmann,
Mestre em Administração, FEA/USP e
Fundadora e CEO, Remota

10:10 – 10:40 Coffee break

10:40 – 11:20 PL537/2019  Enquadramento próprio para trabalhadores celetistas em cooperativas e os impactos do referido projeto nas relações de trabalho

• Desafios da implementação do novo regime
• As controvérsias sobre o enquadramento sindical adequado
• Possíveis desdobramentos no enquadramento sindical em cooperativas

Mylena Fanhani, Encarregada Jurídica Trabalhista

11:20 – 12:30 Painel  O papel e as oportunidades que a área de RT/S pode trazer para dentro das empresas com uma atuação holística agregando valor aos negócios

• • Gerando eficiência para o negócio no âmbito operacional, aumentando a produtividade e reduzindo custos
  • Contribuição no provisionamento do orçamento para as futuras demandas
  • Oportunidades trazidas pela legislação trabalhista
  • Uma atuação holística agregando valor aos negócios

Gabriel Perius, Market HR Consultant

Luana Areta Rezende,Head of Labor and Union Relations

Alessandra Souza, Head of Employee Relations

Moderador:
Adriano Freitas, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, 

12:30 – 14:00- Almoço

GESTÃO DE PESSOAS X DESAFIOS GERACIONAIS

14:00 – 15:00 Painel  As novas gerações de trabalhadores sob a ótica da empresa e do sindicato, os desafios geracionais e os impactos para o futuro das relações de trabalho

• A entrada da geração Z no mercado de trabalho
• Como atrair, reter, treinar as novas gerações
• Papel da liderança para entender os novos desafios e disseminar a cultura da negociação
• Tipos de benefícios que estão sendo projetados para as novas gerações

Meire Correa Fontes,
Gerente Sênior Relações Trabalhistas, Sindicais e Gestão de Terceiros

Vanessa Almada Greco, Gerente de RH

Daniella Kokay Arpiani, Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais, 

Moderadora:
Thaise Vicente Stocco, Gerente de Relações Sindicais

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS

15:00 – 15:40  A mediação e conciliação como ferramentas para a resolução de conflitos na justiça do trabalho

• Conciliação como método para redução de conflitos nas relações de trabalho
• Uso de técnicas adequadas para buscar o diálogo e estabelecer acordos
• Resolução de processos de forma mais rápida e eficaz

Fabio Bueno Aguiar, Desembargador e Vice Coordenador do Nupemec

SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO

15:40 – 16:30   Painel  NR1 – Desafios que a nova norma determina e implicações das mudanças para as corporações, operações das relações de trabalho

• Inclusão de fatores de riscos psicossociais
• Como será conduzida a fiscalização dessa norma
• Como estabelecer nexo causal
• Como evitar processos judiciais

Cleber Izzo, Head RH, Legal & Compliance/ESG, 

Sólon Cunha, Sócio

16:30 – 17:00 – Coffee break

17:00 – 17:30 Conectados e sobrecarregados: a saúde mental na era da informação

• Os impactos da tecnologia no bem-estar psicológico
• Formas para equilibrar o uso digital
• Provendo uma vida mais saudável tanto emocional quanto cognitiva

Maira Guimarães, Gestora em Saúde Corporativa

17:30 – 18:00  Implementação da gestão de riscos da NR1 para prevenção de sofrimento psíquico

• Bases legais da gestão dos fatores de riscos psicossociais
• Mapeamento dos fatores de riscos psicossociais
• Como definir o nível de risco psicossocial
• Como priorizar e quais as ações preventivas dos fatores de risco psicossocial

Jean A C Vieira, Consultor em Saúde Corporativa,

18:00 – 18:30 O que esperar das novas Normas de Segurança do Trabalho e sua relação sobre FAP: possíveis consequências previdenciárias

• Mudanças de regras conectadas à Segurança do Trabalho e sua relação com a FAP

Clausner Donizeti Duz, Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais

18:30 – 18:40 – Encerramento do Primeiro dia do Encontro

Segundo dia

8:45 – 9:00 – Abertura pelo Presidente do Encontro 

José Emídio Teixeira, Professor

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA X INSEGURANÇA JURÍDICA

9:00 – 10:00 Painel  Mudanças na Legislação Trabalhista: A constante atualização da legislação e a necessidade de adaptação da empresa a novas normas e direitos dos trabalhadores gera insegurança jurídica e custos adicionais

• Principais temas trabalhistas do TST – reafirmação e uniformização das teses
• Consequências práticas para as empresas
• Programa emprega + mulheres e os principais impactos para as empresas

Petterson Dias, International Employee & Labor Relations Specialist

Vanessa Kurunci Kirsten, Gerente de Relações Laborais e Sindicais

Leandro Bocchi de Moraes, Advogado

10:00 – 10:30 – Coffee break

CENÁRIO DAS RELAÇÕES SINDICAIS

10:30 – 11:30 Painel  Cenário econômico do país e os impactos nas corporações para conduzir as negociações sindicais. Que estratégias utilizar para chegar a um denominador comum?

• Ferramentas de negociação sindical durante o período da data base
• Plano saúde/odontológico diante do alto custo gerado pela inflação médica
• Preparação técnica na mesa de negociação
• Flexibilidade inteligente para acordos criativos

Ordênio Alves da Silva, Coordenador Relações Sindicais,

Alderleide Monteiro de Souza, Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais

Victor Moret, Gerente de Relações Sindicais

11:30 – 12:20 DOIS PONTOS DE VISTA O que está acontecendo com os movimentos sindicais: qual é o dilema exposto por sua fragmentação e perda de sua base de apoio

• Novas categorias e criação de novos sindicatos – segurança e resguardo das empresas
• Visão dos sindicatos sobre o empréstimo consignado
• Papel dos sindicatos patronais nas negociações de acordos e convenções coletivas
• Práticas anti-sindicais e como conduzir
• Retórica e realidade: os riscos da fratura de credibilidade nas relações de trabalho diante das transições dos tempos atuais

João Carlos Gonçalves – Juruna, Secretário Geral, Força Sindical

Carlos Araújo Netto, Professor

Moderador:
José Emídio Teixeira, Professor

12:20 – 14:00- Almoço

LIDERANÇA INSPIRADORA

14:00 – 14:40 A Felicidade Interna Bruta (FIB) nos negócios e o papel da Liderança Inspiradora

• FIB/Bem-estar como diferencial competitivo das empresas/organizações
• O que entendemos por Felicidade, e por Felicidade no trabalho?
• FIB/Bem-estar – O papel da Liderança Inspiradora
• O que nos faz feliz? A experiência do Butão

Pedro Lins, CEO
FIX-CS_ESG e da GNH for Business

NOVAS TECNOLOGIAS E O FUTURO DO TRABALHO

14:40 – 15:10 Desafios e ganhos do processo de inovação tecnológica em relações trabalhistas e negociações sindicais
Fabiano Zavanella, Advogado e Professor
.       

PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS

15:10 – 16:10  Painel  Como as empresas estão se preparando para o possível fim da escala 6×1 e como impactará sobre o debate da redução da jornada de trabalho

Ricardo Aires Ferreira, Gerente de Recursos Humanos Produção, Relações Sindicais e Relacionamento com Terceiros 

Márcia Ingui,Executiva de Relações Trabalhistas e Sindicais

Moderadora:
Priscila Alvarino Rodrigues, Head Jurídico

16:10 – 16:40 – Coffee break

16:40 – 17:30 DOIS PONTOS DE VISTA Demonstração de experiências de acordos consolidados entre sindicatos e empresas na redução de jornada e os respectivos resultados
Heli G Moreira Junior, Sócio

Sérgio Leite, Presidente

17:30 – 18:30 Painel  Como as empresas estão se preparando para novos desafios de RT/S

• Como preparar o time de RT/S para enfrentar o ano eleitoral de 2026 diante de um comportamento mais ativo dos sindicatos.
• Quais ações e estratégias preventivas podem ser adotadas?
• Como sensibilizar Conselhos de Administração e Comitês de Pessoas para o tema RT/S
• Os impactos das questões do assédio moral e burnout na gestão da liderança operacional e na atuação sindical

Rafael Martinelli, Sócio-Proprietário

Guilherme Cavalieri, Conselheiro
 

18:30 – 18:40 – Encerramento do Encontro